航天电工瑞奇特缆公司党委结合实际，积极探索党建工作的新途径，今年同周边武汉开发区全力北职工社区支委签订共建协议。协议规定了在党的组织建设上，实现社区党支部与公司党委联建，在党建精神文明建设重大工作任务上，实现社区党支部与公司党委联做等六项共建内容，通过“六联”，有效地实现了资源共享，优势互补，达到共进“双赢”。

1、在党的组织建设上，实现社区党支部与公司党委联建。公司党委作为社区党建联席会议成员，积极支持社区党建工作区域化探索，积极和社区党支部互相学习交流党建工作经验，双方互通党建工作目标、任务和重点工作信息，互相支持，促进基层党组织建设，着力共同打造学习型、服务型、廉洁型基层党组织。对此公司指定党群负责人与社区定期进行沟通和联系，就双方共建活动展开磋商，在年初制定共建年度工作计划，签订共建协议书和社区共建目标管理责任书，按照协议书规定的“六联”共建要求，切实抓好落实。定期开展组织活动，通过联合上党课、召开组织生活会、党建联席会、相互参加活动等形式，加强公司党组织与社区党组织的联系，组织公司党员与社区党员相互交流开展活动。

2、在党建精神文明建设重大工作任务上，实现社区党支部与公司党委联做。要求共建双方充分发挥自身的积极性，在重大任务、中心工作中，相互支持，积极献策献力，注重发挥双方的资源优势，齐心协力共同完成重大工作任务。今年3月，在公司和社区的相互配合下，共同组织了100名志愿者参加“爱我后官湖—学雷锋青年志愿者活动”。志愿者们在武汉后官湖现场向游客讲解环保知识，清理打扫环湖卫生，劝导制止游客不文明行为，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步增强了社会公众保护湖泊生态环境的责任心，活动深受到广泛好评和赞扬。

3、在党建主题活动上，公司党委与社区党支部联动。开展各种党建活动时，共建双方党组织密切配合，共同策划组织系列有意义的活动。如：党建经验交流会、专题研讨会、党课教育、学习培训讲座等。在今年纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年活动中，双方共同策划了抗日英雄图片展，播放抗战胜利体裁电影《血战台儿庄》，举办了“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平，开创未来”的座谈会等，活动引起了社区居民和公司职工的强烈共鸣。

4、在党员教育上，实现社区党支部与公司党委联管。公司党委积极建设服务型党组织，组织党员积极参加社区党建主题活动。如：党员责任区、党员联系户、党员服务区等，教育党员在社区建设中发挥模范带头作用，提升公司对社区的服务水平。今年公司党员走进社区“党员群众活动中心”，参加了《党章》、《基层组织工作条例》等纲领性文件的学习，进一步加深对党的宗旨、性质、指导思想、奋斗纲领、党的权利和义务、党的制度和各级党组织的行为规范等内容的理解。同样，社区党员走进公司“党员之家”，参加了培育和践行社会主义核心价值观教育，大力弘扬民族精神和时代精神，用社会主义核心价值观统一思想、凝聚共识、推动和谐发展。

5、在精神文明创建工作上，实现社区党支部与公司党委联创。将创建文明社区、文明单位等群众性创建工作作为党建工作的重要任务，共同参与，共享成果。把党建精神文明建设和企业文化高度融合，利用共建双方的有效资源，共同开展员工喜闻乐见的文体活动。公司积极组织员工参加社区各项文化活动，社区积极为公司组织活动提供场地等方面的支持。如今年春节社区对公司困难职工、工伤、劳模进行走访慰问，共同举办“元宵节猜灯谜有奖”娱乐活动等等。社区7月被评为省级精神文明示范创建先进基层党组织。

6、在公益事业上，实现社区党支部与公司党委联办。企业党委支持和帮助社区广泛开展共建“美好家园”、“平安社区”等活动，在人力、物力、财力方面积极支持配合社区搞好公益性事业的建设。社区在制定辖区发展规划、惠民项目时，充分考虑和照顾企业需求，促进了公司又好又快的发展。社区的文体场馆和设施免费向企业开放，积极支持公司利用社区的公共场所和公共设施组织员工开展积极向上的文体活动。今年在社区街道党组织多次大力协调，将公交线路引进了厂区，自动售卖机引进了车间，深受职工欢迎。近期公司还将在社区支委的帮助下，引进银行自动存取款机，参与多家企业联合举办的大型相亲会活动等。在社区开展关爱失学儿童行动中，公司积极倡导员工献爱心捐款，为社会公益事业作出了积极的贡献。